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Cada órgão público federal adota metodologias de avaliação de desempenho individual de seus servidores, conforme suas especificidades. O presente estudo metaavaliativo focalizou a qualidade da avaliação de desempenho individual dos servidores da carreira da área de Ciência e Tecnologia do INCA, à luz de padrões de qualidade elaborados pelo Joint Committee on Standards for Educational Evaluation.
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